• Netherlands, Leeuwarden
  • Project Management
  • Management Job
  • Full-Time
Apply

Short description

Ben jij een People Manager met passie voor techniek en continu verbeteren en ga je samen met je team voor het maximale resultaat? Kom dan werken bij FrieslandCampina in Leeuwarden en pas jouw kennis en ervaring toe als Manager Technical Projects.

A job that matters

To realise FrieslandCampina’s goals, it is important that every employee takes responsibility and fulfils his or her commitments. In all of this, Project Management is like a spider in the web, planning and guarding budgets and quality. Project Management adds value by tying it all together. Aiming for things that matter gets us all in the desired mind-set: it enables us to win in the market together. Our employees around the world have a strong drive to do things that matter and are commercially obsessed with adding value to those things that matter. Moreover, they have an owner’s mind-set, empowering them to make decisions on things that matter.

Job description

Onze plant in Leeuwarden is een van de grootste productielocaties van FrieslandCampina in Nederland en verantwoordelijk voor het bereiden, verpakken en distribueren van EVAP, EVAP gerelateerde producten, Sweetened Condensed en Poeder. Binnen deze locatie zijn we op zoek naar een Manager Technical Projects.

 

Het dynamische team Technical Investments is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van technische projecten binnen de locatie Leeuwarden. Hierin zijn veiligheid, integriteit en compliance tegen optimale kosten de belangrijkste drivers. In deze functie ben je onderdeel van het Operationeel Team van de afdeling Technics (Facilities, E&U, Maintenance, Engineering, Projecten en OT) en rapporteer je aan de Manager Technics.

 

Als Manager Technical Projects ben je onder andere verantwoordelijk voor:

Leiderschap

  • Je geeft leiding aan de afdeling engineering / lokale projecten van in totaal 15 FTE (zowel internen als externen);
  • Je ontwikkelt, motiveert en beoordeelt de medewerkers van je team;
  • Je hebt de drive het team continu te willen verbeteren en bouwt aan een effectief en zelfsturend team;

Werkprocessen en continu verbeteren

  • Je levert input aan locatie strategie en vertaalt deze naar het jaarplan/budget;
  • Je bent verantwoordelijk voor het overzicht van de lopende projecten en van het meerjarig project portfolio;
  • Je bent “Prudent on Costs” en zorgt voor een optimale inzet van assets;
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van lokale projecten tot circa €1.5 Mio;
  • Je bent contactpersoon voor alle projecten boven de €1.5 Mio, welke uitgevoerd worden door de interne projectenorganisatie Performance Excellence van de Business Group Consumer Dairy;

 

Actieve bijdrage in de lokale CAPEX board

  • Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en optimaliseren van technische standaarden in samenwerking met Plant Maintenance en/ of Performance Excellence;
  • Je zorgt ervoor dat het site management maandelijks updates krijgt over het project portfolio;
  • Je zorgt ervoor dat de kennis van het team actueel is en dat ze getraind zijn in het herkennen van verbeteringen.

 

We verwachten dat iemand de volgende zaken met zich mee brengt:

  • Afgeronde technische opleiding op HBO-/WO niveau;
  • Ruime-en aantoonbare kennis van projectmanagement en project portfolio’s;
  • 5-10 jaar relevante werkervaring;
  • Sterke leiderschaps-en interpersoonlijke kwaliteiten;
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
  • Als persoon ben je gericht op continu verbeteren, in staat om prioriteiten te stellen, heb je een sterk analytisch vermogen en ben je resultaatgericht, kwaliteitsgericht en stressbestendig.

Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Maar FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest.

”In our innovation center, we find new and better ways in which nutrition can help patients to recover. ”

Floor van der Horst - Marketing Director Medical Nutrition

Contact information

Related vacancies