FrieslandCampina Russia

“Naberezhnaya Tower”

10, Presnenskaya naberezhnaya, Block B,

Moscow, 123317, Russia

Tel.: +7 (495) 933 36 46

Fax: +7 (495) 933 36 47

 

Возможности открывающиеся в FrieslandCampina

 

Why FrieslandCampina?

Friesland Campina предлагает интересные возможности для развития.  Мы предлагаем вам карьеру, а не просто работу. Поскольку мы знаем, что ваша работа – это нечто большее, чем просто ежемесячная зарплата. Мы предоставим вам безопасную и дружественную рабочую среду, инструменты и поддержку для вашей карьеры и личного развития. Мы ценим таланты в различных областях деятельности, которые хотят стать частью чего-то большого. В FrieslandCampina мы работаем вместе, потому что здесь все взаимосвязано. Работая  в FrieslandCampina,  вы можете внести свой вклад в улучшение питания для потребителей всего мира, в обеспечение достойного уровня жизни наших фермеров, сегодня и в будущем – это является частью нашей цели – “Питательный от природы”.

 

Где можно найти предложения о приеме на работу?

Все текущие предложения о приеме на работу можно найти, если открыть  вакансии в поисковом меню и установить фильтр по стране, дисциплине и / или виду работы.

 

Процесс подачи заявления

Как подать заявление о приеме на работу в  FrieslandCampina?

Вам нужно просто выбрать устраивающую вас вакансию и нажать ‘Apply Now’. Заполните анкету и загрузите ее.

 

Какие документы прикладываются к заявлению?

 К каждому заявлению прикладывается резюме и сопроводительное письмо.

 

Судьба моего резюме после его отправки?

После отправки ваше резюме входит в нашу систему отслеживания кандидатов. Этот инструмент обеспечивает нас первичной информацией о вашем опыте и применяется на первом этапе работы наших специалистов по поиску кандидатов.

 

Меня заинтересовали несколько вакансий. Могу ли я подать несколько заявлений одновременно?

 Да, если вы найдете несколько интересных для себя вакансий, соответствующих вашему профилю, мы с радостью примем сразу ваши заявления  о приеме на вакантные места.

 

На каком языке необходимо составлять сопроводительное письмо и резюме?

Если нет конкретных указаний, можно подавать документы на языке, на котором составлена должностная инструкция.

 

Вакансии, размещенные на вашем сайте, имеет старую дату публикации. Это все еще незаполненная вакансия?

Да, все подобные вакансии на нашем сайте по-прежнему свободны. Специалисты по подбору персонала  ежедневно обновляют вакансии, и они закрываются в момент завершения процедуры. Каждую неделю появляются новые вакансии, и мы сразу размещаем их на нашем веб-сайте. Может случиться так, что мы уже проводим собеседование с некоторыми из кандидатов.

 

С кем я могу связаться, если у меня появились вопросы относительно моего заявления?

Каждая вакансия, размещенная на нашем сайте, сопровождается должностной инструкцией, в нижней части которой указано контактное лицо. Если у вас есть вопросы, касающиеся вашего заявления, вы можете с ним связаться.

 

Сколько времени занимает рассмотрение заявлений в FrieslandCampina?

 Это зависит от профиля работы. Обычно с момента подачи заявления до приема на работу проходит всего несколько недель.

 

Можно ли узнать о состоянии заявления в процессе его рассмотрения?

Если вы не соответствуете требованиям должности, вам в течение 2 рабочих недель будет направлено сообщение с указанием причины отклонения вашего заявления. Если вы соответствуете всем требованиям данной должности, наш сотрудник свяжется с вами, чтобы согласовать следующие этапы в процессе отбора.

 

Могу ли я подать открытое заявление (open application)?

Нет, мы работаем только с заявлениями в отношении востребованных должностей. На нашем сайте вы можете подать заявку на актуальные вакансии. Мы рекомендуем подавать заявки только в том случае, если вы соответствуете критериям требуемой должности (должностей), в противном случае вы можете активировать функцию предупреждения о работе (job alert), чтобы быть в курсе новых возможностей нашей компании.

 

Стажировка

Можно ли пройти стажировку в FrieslandCampina? Когда можно подать заявление?

 Определенных дат начала стажировки нет. Однако каждые 6 месяцев осуществляется прием большого числа начинающих стажеров. Это зависит от наличия вакансий и требований отдела. Как только вы увидите интересную вакансию, вам нужно подать заявление.

 

В каких областях бизнеса FrieslandCampina предлагает возможность стажировки?

 Вы можете пройти стажировку по большинству направлений нашей деятельности. Каждый год мы организуем  стажировку в большинстве наших отделов.


Можно ли писать  дипломную работу в
FrieslandCampina?

 Да, можно на завершающем этапе. Как правило, это включает в себя четыре дня практической работы в компании и один день, чтобы сконцентрироваться на ваших собственных исследованиях или дипломной работе. Разумеется, возможны и другие комбинации, которые можно согласовать с куратором по стажировке.

 

Подача заявлений о приеме на работу без прохождения стажировки (Direct Entry)

Какие возможности для получения работы открываются в FrieslandCampina?

Можно пройти преддипломную стажировку, которая дает возможность начать свою карьеру в FrieslandCampina. Еще одна возможность начать карьеру – это корпоративная стажировка, которая организуется  два раза в год, вы можете также подать заявление сразу о приеме на работу.

 

Предлагает ли FrieslandCampina программы обучения  для выпускников учебных заведений?

Да, FrieslandCampina предлагает двухлетнюю корпоративную стажировку, которая организуется два раза в год – в марте и сентябре. Стажеры будут выполнять два задания по той дисциплине, для работы в которой они были приняты.

 

Вы в FrieslandCampina

Какое обучение предлагает FrieslandCampina?

Мы делаем акцент на развитии всех сотрудников на всех уровнях нашей компании. Благодаря непрерывному открытому диалогу, обучению и развитию, а также благодаря содержательному и расширяющемуся опыту, талантливые работники формируют наш будущий бизнес и организацию. Мы помогаем сотрудникам на всех уровнях и на всех этапах своей карьеры реализовать свой потенциал. Наша цель состоит в том, чтобы команда руководителей высшего звена на 75% формировалась из числа наших сотрудников. Система служебного продвижения, применяемая нами в каждой функциональной дисциплине,  помогает нашим сотрудникам сосредоточиться на приобретении критического опыта, профессиональных знаний и компетенций.

 

Советы по подбору персонала

Каким должно быть хорошо подготовленное резюме?

Хорошо подготовленное резюме не должно быть слишком длинным, должно включать только необходимую  информацию и быть хорошо структурированным. Резюме выпускников учебных заведений должно включать:

  • Персональную информацию
  • Сведения об образовании
  • Практический опыт (предыдущая работа и стажировка)
  • Навыки, необходимые для данной работы (технические и не технические навыки, можно добавить знание программного обеспечения и знание языков)
  • Участие во вне учебной волонтерской деятельности