HR: Centre of Expertise

Human Resources ondersteunt de organisatie met het vertalen van de doelstellingen naar het personeel. Onze HR business partners acteren in verscheidene human resources aspecten, met de focus op talent, betrokkenheid en verandering.

Talent management is cruciaal voor FrieslandCampina, daar waar het doel is om hoge posities te vervullen met talenten. Betrokkenheid is de drijfveer van de organisatie. Door constante verandering binnen de organisatie, moet HR ondersteunen waar nodig en zo efficiënt mogelijk.

Jobs that Matter

De 23.769 medewerkers van FrieslandCampina maken dagelijks het verschil en dragen bij aan het duurzame success van onze organisatie. Daarom willen wij een werkomgeving creëren waar medewerkers zich veilig en gewaardeerd voelen en betrokken zijn. Een werkomgeving die hen helpt om het beste uit zichzelf te halen. Onze Purpose zorgt voor focus en inspireert iedereen om naar vermogen te presteren. Als HR professional heb je daarin een belangrijke rol.

Naast onze HR business partners, zijn de HR functies opgedeeld in Shared Service Center en Centers of Excellence. Het grotendeel van de administratieve werkzaamheden is gecentraliseerd, zodat de HRBP’ers zich volledig kunnen focussen op hun doelstellingen.

“Als HR professional lever je bijdrage aan het meest waardevolle orgaan van de organisatie: onze mensen.”

Ons Centers of Excellence ondersteunt de HR business partners bij het uitvoeren van de prioriteiten:

  • Global Talent (Talent Acquisition, Talent Management & Learning & Development),
  • Global Reward (including Global Mobility)
  • Change Management

Het personeelsbeleid van FrieslandCampina is onderdeel van de Route2020 Strategy. FrieslandCampina wil zich focussen op het aantrekken en behouden van talent, door middel van het gebruik van de juiste mind-set en de ‘Nourishing Leadership’ aanpak.

People Strategie

FrieslandCampina heeft sterk betrokken en gemotiveerde medewerkers. Zij staan aan de basis van het succes van FrieslandCampina. De 'People Strategie' van FrieslandCampina is goed ingebed in onze Route 2020 strategie. De organisatie erkent dat we moeten focussen op het aantrekken en behouden van talent. Wereldwijd bestaat een sterke onderlinge betrokkenheid. Er wordt veel aandacht besteed aan het continu verbeteren van vaardigheden en werkwijzen.

Bekijk de vacatures binnen Human Resources