• Netherlands, Leeuwarden
  • Supply Chain - Make
  • Professional Job
  • Full-Time
Daftar

Short description

Voor onze plant in Leeuwarden zijn we op zoek naar een Productie Manager Processing voor de EVAP fabriek waar we geevaporeerde melk produceren.

De vacature van Productie Manager Processing is een combinatie van leiding geven, structuur brengen en de productieplannen realiseren.

Als dit je volgende stap is, dan horen we graag van je.

Deskripsi Pekerjaan

1. Jaarplan
 Bijdragen aan het EVAP-jaarplan als lid van het Operationeel Team (OT) en deze vertalen naar doelstellingen voor het eigen team en toegewezen thema alsmede bewaken van de bijkomende budgetten en de voortgang, in lijn met het Balance Business Plan zodat er richting en sturing wordt gegeven aan de EVAP-activiteiten.

 

2. Realisatie productieplan
 Stellen van prioriteiten, managen en alloceren van de juiste middelen, mensen en equipment ten behoeve van de end-to-end EVAP-productie, o.a. door DCS-bijdrage te leveren en ploegenoverdracht te coachen op de werkvloer zodat de dagelijkse activiteiten conform doelstellingen worden gerealiseerd.

3. Leidinggeven
 Aansturen, coachen, begeleiden en beoordelen van de medewerkers van de toegewezen ploeg, gebruikmakend van de instrumenten, diensten en procedures van de afdeling HRM, in lijn met het jaarplan en het personeelsbeleid, teneinde kwantitatief en kwalitatief een optimale personeelsplanning en -bezetting te realiseren.

4. Onderhoud (autonoom management)
 Coördineren van het dagelijkse onderhoud, zowel autonoom, preventief als correctief, in samenwerking met de Technische Dienst en in lijn met kwaliteits- en veiligheidsrichtlijnen en – procedures, teneinde het aantal storingen en hun impact op de productie te minimaliseren.

5. Kennis en ontwikkeling
 Identificeren van kennis-gaps in de toegewezen ploegen, opstellen van opleidingsplannen en de ontwikkeling hiervan monitoren en bijsturen zodat de medewerkers de kennis en kunde hebben om de activiteiten conform planning en de productie-, kwaliteits-, WCOM- en veiligheidsvoorschriften (ISO, HACCP en ARBO) kunnen uitvoeren.

6. Procesverbeteringen
 Analyseren van werkprocessen en storingen, signaleren van bottlenecks alsmede initiëren en implementeren van verbeteringen door middel van standaardmethodes (bijv. Root Cause Analyses, FIR en SAAB) en deelname/leiden van verbeterprojecten volgens de WCOMsystematiek, teneinde dat werkprocessen continu worden verbeterd en de besparingsdoelstellingen gerealiseerd worden.

7. Veiligheid
 Continu op de hoogte zijn van geldende veiligheids- en hygiëne-voorschriften en deze handhaven (aanspreken op naleving en corrigeren) binnen het eigen team, signaleren van en zo nodig ingrijpen bij onveilige situaties, en implementeren en borgen van nieuwe richtlijnen, teneinde (het risico op) onveilige situaties tot een minimum te beperken.

We zijn op zoek naar iemand met het volgende profiel:

  • HBO werk- en denkniveau met 8-10 jaar relevante werkervaring;
  • Leidinggevende ervaring;
  • In hoge mate kwaliteitsbewust en je hebt sterke affiniteit voor processen in de levensmiddelentechnologie;
  • Ervaring met verzuimmanagement en performance management;
  • Projectmanagement ervaring;
  • Kennis van continu verbeteren, bijvoorbeeld: WCOM, TPM, LEAN, etc.;
  • Kennis van de relevante wet- en regelgeving en kwaliteitseisen binnen de voedingsindustrie/discrete industrie;
  • Communicatieve vaardigheden zowel in Nederlands als Engels en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren;
  • Gedreven in het initiëren, vormgeven en uitvoeren van veranderingsprocessen;
  • In het bezit van de competenties: resultaatgericht, zelfstandig, stressbestendig, team speler, coachend, besluitvaardig, ondernemend, analytisch, vernieuwend en zeer gedreven.

Arbeidsvoorwaarden
Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Maar FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. 

Informasi kontak

Lowongan Kerja yang berhubungan