Deskripsi Pekerjaan

Over de functie:

In deze rol ben je werkzaam in het lokale Learning en Developmentteam.

Naast het afnemen van assessments en ontwikkelen van instructies en lesmateriaal zal je een belangrijke bijdrage leveren in het ontwikkelen van leertrajecten en opzetten van een goede opleidingsstructuur in Beilen.

 

Hoe ziet je dag eruit?

Het is maandagochtend 09:00 uur wanneer je met je drie collega’s uit het team de planning voor de week bespreekt. Jij weet precies wat er moet gebeuren. Op de afdeling verpakkingen komt een nieuwe bliklijn en daarvoor moeten er nieuwe instructies worden geschreven. Later op de dag inventariseer je samen met een operator de kritische punten die je wilt laten terugkomen in het assessment.

S ’middags staat een afspraak met de productiemanager gepland om de voortgang van de afgenomen assessments en trainingen te rapporteren. Het is hem opgevallen dat er nog wat fouten worden gemaakt door operators aan de lijn en dat een aantal standaarden verbeterd kunnen worden en vraagt om je hulp. Je hebt zin om hiermee aan de slag te gaan. Deze verbetering gaat het verschil maken op de werkvloer!

Dit vragen wij van jou:

Wij zijn op zoek naar een collega met een resultaatgerichte houding en kritisch oog op processen. Jij snapt dat het beter zou kunnen zijn om de vele standaarden terug te brengen naar een overzichtelijk aantal. Daarnaast ben je hands-on en haal je energie uit het zelf toetsen van de kennis op de werkvloer.

 

Naar verwachting heb je:

  • Een afgeronde MBO/HBO opleiding richting, proces- of levensmiddelen technologieopleidingskunde of bedrijfskunde;
  • Ervaring of affiniteit met verbeterteams;
  • Ervaring in het ontwikkelen van lesmateriaal en instructies;
  • Werkervaring binnen een productie organisatie.
  • Ambitie om door te groeien naar een van de functies (Learning Developer, Leercoach of L&D specialist) binnen de centrale L&D organisatie van FrieslandCampina.

 

 Wat bieden wij jou:

  • Een fulltime baan (36 uur) voor de periode van 2 jaar;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een uitdagende baan bij een van de grotere locaties van FrieslandCampina in Nederland;
  • Een team waarin eigen initiatief zeer op prijs wordt gesteld;

 

Waarom wil je dit niet mislopen? Omdat:

  • Dit jouw kans is om ervaring op te doen binnen de procesindustrie;
  • FrieslandCampina staat voor veiligheid en kwaliteit; Jij wil hier aan bijdragen;
  • De functie van lead assessor een mooie stap is in je carrière!
  • Doorgroeimogelijkheden naar een rol als L&D specialist binnen FrieslandCampina.

  

Solliciteren?

Wij hopen dat je net zo enthousiast geworden bent over deze vacature als wij. Denk jij dat de rol van lead assessor bij FrieslandCampina Beilen bij je past? Wacht niet te lang met solliciteren, voor je het weet is deze baan vergeven.

Indien je vragen hebt over de functie, neem dan contact op met Deborah van Wijngaarden, recruiter FrieslandCampina op telefoonnummer 0611232763. Solliciteren kan via onderstaande sollicitatie-knop. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 3 januari 2018. Een digitaal assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

 

Wij kijken uit naar je reactie!