FAQ

FAQ

Anda di FrieslandCampina

Apa yang ditawarkan FrieslandCampina dalam pelatihan?

Kami berfokus untuk memaksimalkan potensi orang di semua level di perusahaan kami. Melalui dialog yang terbuka dan berkesinambungan, pengembangan dan pembelajaran, juga melalui pengalaman yang kaya dan berharga, kami mempekerjakan orang-orang yang berpotensi untuk membentuk masa depan organisasi dan bisnis kami. Kami membantu orang-orang di semua level dan semua tahapan  karir  untuk mewujudkan  potensi yang mereka miliki. Kami berharap 75% dari posisi Senior Manager Level diisi oleh mereka yang telah lama mengabdi di perusahaan. Kami menerapkan jalur karir untuk setiap fungsi guna membantu pekerja kami fokus dalam mendapatkan pengalaman kerja yang berkesan, pengetahuan  dan kompetensi yang profesional.

Direct Entry

Apakah FrieslandCampina menawarkan program pelatihan untuk para lulusan baru?

Ya, FrieslandCampina menawarkan program Corporate Traineeship selama dua tahun yang diselenggaran dua kali  dalam setahun, pada bulan Maret dan bulan September. Para Trainee harus menyelesaikan dua tugas sesuai disiplin ilmu di departemen dimana mereka direkrut.

Kesempatan kerja seperti apa yang dimiliki oleh FrieslandCampina?

Anda dapat melakukan magang ketika sudah lulus,  untuk memulai karir Anda di FrieslandCampina. Kesempatan lain untuk memulai karir Anda di FrieslandCampina adalah melalui program Corporate Traineeship yang diselenggarakan dua kali dalam setahun atau Anda dapat melamar untuk posisi direct entry.

Kesempatan Bekerja di FrieslandCampina

Di mana saya dapat menemukan informasi lowongan pekerjaan?

Anda dapat menemukan semua informasi lowongan pekerjaan yang sedang dibuka jika Anda mengunjungi halaman kami di menu pencarian dan melakukan penyaringan per negara, per disiplin ilmu dan/atau tipe pekerjaan.

Mengapa FrieslandCampina?

Friesland Campina menawarkan lingkungan yang sempurna bagi kita yang ingin membawa perubahan. Kami menyediakan karir bagi Anda, bukan hanya pekerjaan, karena kami paham pekerjaan bukan berarti sekedar slip gaji bulanan. Kami menyediakan lingkungan kerja yang aman dan ramah, serta perangkat dan dukungan untuk perkembangan karir dan pribadi Anda. Kami menghargai bakat yang datang dari berbagai latar belakang,yang berbeda yang ingin menjadi bagian dari sesuatu yang lebih besar. Di FrieslandCampina kami bekerja bersama, karena semuanya saling terhubung. Di FrieslandCampina Anda dapat berkontribusi untuk memperbaiki pola nutrisi para konsumen dari seluruh dunia, menawarkan kehidupan yang lebih baik bagi para peternak, sekarang dan untuk generasi yang akan datang, yang merupakan bagian dari tujuan kami – Nourishing by Nature

Magang

Dapatkah saya menulis skripsi saya di FrieslandCampina?

Ya, Anda dapat menyelesaikan tugas akhir Anda di FrieslandCampina. Normalnya, Anda akan bekerja praktek selama empat hari di perusahaan dan satu hari konsentrasi untuk melakukan  penelitian dan atau menulis skripsi Anda. Namun demikian, Anda dapat saja mengajukan kombinasi yang berbeda antara hari kerja dan penelitian. Konsultasikan hal tersebut dengan mentor magang Anda.

Di bagian apa saja FrieslandCampina membuka kesempatan magang?

Anda dapat melakukan magang di berbagai bidang yang berbeda. Kami menawarkan magang di bagian produksi (pabrik)  dan di banyak lokasi kami setiap tahunnya.

Dapatkah saya setiap saat melakukan magang di FrieslandCampina? Kapan saya harus melamar?

Tidak ada tanggal yang pasti untuk program magang; namun ada penerimaan setiap 6 bulan untuk pemagang baru. Penerimaan tergantung pada lowongan dan persyaratan yang dimiliki setiap departemen. Anda harus melamar secepatnya jika Anda melihat ada lowongan yang menurut Anda menarik

Pertanyaan untuk pelamar internal

Saya sudah menjadi Karyawan di FrieslandCampina dan saya tertarik dengan lowongan kerja yang ada. Apakah ada hal yang perlu saya ketahui?

Semua internal FAQ untuk karyawan FrieslandCampina dapat ditemukan di Sharepoint.

Proses Pelamaran

Dapatkah saya melamar untuk posisi yang tidak sedang membuka lowongan?

Tidak, Kami tidak menerima lamaran di posisi yang tidak membuka lowongan. Anda hanya dapat melamar untuk lowongan yang tercantum di halaman kami. Kami menyarankan Anda melamar hanya jika Anda memenuhi kriteria yang dibutuhkan oleh posisi tersebut. Jika Anda tidak menemukan posisi yang cocok, Anda dapat merancang job alert, sehingga Anda dapat terus memantau jika ada lowongan-lowongan baru di perusahaan kami.

Apakah akan ada tanggapan mengenai status lamaran saya?

Jika Anda tidak memenuhi persyaratan untuk pekerjaan yang Anda lamar, kami akan mengirim pesan dalam waktu 14 hari kerja mengenai lamaran Anda dan alasan mengapa kami tidak menerima Anda. Jika Anda memenuhi semua persyaratan, Talent Dept akan menghubungi Anda untuk mengatur langkah berikutnya dalam proses seleksi.

Berapa lama sebuah lamaran diproses di FrieslandCampina?

Lamanya proses tersebut tergantung profile pekerjaan itu sendiri. Biasanya proses dari lamaran diterima hingga penempatan hanya memakan waktu beberapa minggu.

Siapa yang harus dihubungi jika saya memiliki pertanyaan terkait dengan lamaran yang saya kirimkan?

Untuk setiap lowongan pekerjaan di website kami, ada contact person yang disebutkan di akhir deskripsi pekerjaan. Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai lamaran Anda, mohon hubungi contact person tersebut.

Lowongan pekerjaan yang masih terbuka, mencantumkan tanggal yang telah kadaluwarsa. Apakah lowongan tersebut masih terbuka?

Ya, semua lowongan di website kami masih terbuka. Talent Department akan memperbaharui lowongan pekerjaan setiap hari dan menutupnya saat mereka telah menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan. Setiap minggu lowongan baru akan muncul dan kami akan segera menayangkan di website kami. Walaupun demikian, di saat lowongan tersebut masih tayang,.ada kemungkinan  proses mewawancara sedang berlangsung untuk beberapa kandidat.

Apa bahasa yang harus saya gunakan untuk surat lamaran dan resume saya?

Anda dapat mengumpulkan dokumen-dokumen tersebut dalam bahasa yang digunakan dalam deskripsi pekerjaan, kecuali jika dalam deskripsi tersebut diperintahkan untuk menggunakan bahasa tertentu.

Saya tertarik pada beberapa pekerjaan. Dapatkah saya melamar untuk beberapa posisi di waktu yang sama?

Ya bisa.,Jika Anda menemukan beberapa posisi yang menarik dan sesuai dengan profile Anda, kami dengan senang hati menerima lamaran Anda untuk beberapa pekerjaan di waktu yang bersamaan.

Apa yang akan dilakukan terhadap resume saya setelah diterima?

Setelah dikumpulkan, resume Anda akan masuk ke sistem penelusuran kandidat. Perangkat ini menyediakan data kandidat yang terpusat, dan merupakan titik awal yang dilihat oleh Talent Department kami.

Dokumen apa yang harus saya lampirkan dalam lamaran saya?

Untuk setiap lamaran Anda harus menyertakan resume, surat lamaran, dan sertifikat yang relevan untuk pekerjaan yang Anda lamar.

Bagaimana saya melamar untuk sebuah posisi di FrieslandCampina?

Kunjungi halaman lowongan pekerjaan yang Anda inginkan dan tekan tombol ‘Apply Now’. Isi formulir dan unggah.

Tips Rekruitmen

Seperti apakah CV yang baik itu?

CV yang baik adalah CV yang tidak terlalu panjang, terstruktur serta hanya mencantumkan informasi yang relevan. Untuk lulusan baru, CV harus mencantumkan:
  • Data pribadi
  • Latar belakang pendidikan
  • Pengalaman praktek (pekerjaan sebelumnya dan pengalaman magang)
  • Keterampilan yang terkait dengan pekerjaan (keterampilan teknis dan non teknis, keterampilan software dan bahasa dapat dicantumkan di bagian ini)
  • Aktifitas extrakulikuler