Communication d’entreprise

Chez FrieslandCampina, la communication d’entreprise est répartie entre trois sous-départements pour les groupes cibles aussi bien internes qu’externes : relations avec les médias, communication interne et l’équipe Corporate Production and Issue Management. Même si le focus est différent, l’essence même de notre message reste identique.

Les activités principales de l’équipe Relations avec les médias sont :

  • Collaborer avec les médias nationaux et internationaux (journaux, TV, radio et médias sociaux)
  • Contacts quotidiens avec des journalistes, rédaction de communiqués de presse, planification des conférences de presse et réunions
  • Préparation des présentations et organisation des formations sur les médias pour les membres de la direction
  • Construction et préservation de notre réputation

À l’exception du focus externe de la Communication d’entreprise, la communication interne à l’attention des collaborateurs de FrieslandCampina à travers le monde est très importante. La communication autour de notre stratégie « Route 2020 » en particulier est un élément essentiel des fonctions de communication.

Les tâches principales de l’équipe Communication Interne sont :

  • Favoriser le récit d’entreprise et faire en sorte que les collaborateurs soient fiers de l’entreprise et de leur travail
  • Visualiser quel rôle chaque collaborateur joue dans le succès de FrieslandCampina
  • Coordination de l’intranet, Yammer, la signalisation numérique, les assemblées publiques, les webcast et la communication médiatique imprimée pour atteindre nos objectifs communs

Les activités principales de l’équipe Corporate Productions & Issue Management sont :

  • Élaborer le rapport semestriel et annuel, les présentations d’entreprise, les brochures et les vidéos de l’entreprise
  • Rédiger un rapport sur l’entrepreneuriat sociétal
  • Harmoniser la charte graphique et les directives visuelles
  • Gérer le site de l’entreprise et les médias sociaux
  • Gérer les enjeux en temps de crise pour éviter qu’un préjudice soit porté à l’entreprise

Si vous souhaitez faire partie d’un environnement dynamique où vous aurez un impact important sur le positionnement et la communication de la marque FrieslandCampina, rejoignez notre équipe!