Stellenbeschreibung

 

Als teamleider expeditie ben je onderdeel van de logistieke afdeling en stuur je een team aan van operators en heftruck chauffeurs. Als team ben je verantwoordelijk voor de geplande order-picking, opslag, distributie en de palletiseer afdeling. Naast leiding geven aan jouw team, heb je veel contact met de externe vervoerders. Je moet het overzicht bewaken zodat de afgesproken leverbetrouwbaarheid op de meest efficiënte manier wordt gerealiseerd.

 

Als teamleider expeditie heb je de volgende hoofdtaken:

  • Aansturen van en meewerken met het team; 
  • Toezien op, en corrigerend optreden betreffende, de handhaving van de voorschriften op het gebied van veiligheid, hygiëne, kwaliteit en milieu;
  • Zorgen voor de juiste inzet van heftrucks, mensen en materialen. 
  • Zorgdragen voor de (vakantie)planning, regelen van overwerk, inwerken van nieuw personeel en het voeren van verzuimgesprekken, ontwikkelgesprekken en beoordelingsgesprekken. 
  • Coördineren van en verantwoordelijk voor de laad en los werkzaamheden en de dagelijks toegewezen planning;
  • Verantwoordelijk voor een correcte voorraad;
  • Verantwoordelijk voor scanning;
  • Verantwoordelijk voor een oplossingsgerichte aanpak bij problemen;
  • Deelname aan diverse WCOM projecten;
  • Uitvoeren van administratieve werkzaamheden. 

Safety staat voorop bij FrieslandCampina. Wij verwachten dat jij je aan de regels houdt en indien jij een gevaarlijke situatie tegenkomt meld je deze. Collega’s durf je aan te spreken op onveilig of ongewenst gedrag en zelf sta jij ook open voor feedback. Daarbij werk je in een bedrijf dat voedsel produceert. Houd je te allen tijde aan de geldende hygiëneregels.

 

Binnen deze locatie is de WCOM systematiek de manier van werken en werkt iedereen volgens de 5S werkplek organisatie methode. 

 

Functie-eisen

Als Teamleider beschik je over:

  • Werk/denkniveau MBO4; 
  • Kennis van SAP;
  • Geldig heftruckcertificaat of bereid om die te halen;
  • Kennis van het Office pakket;
  • Bereidheid om in ploegendienst te werken;
  • En de volgende competenties: voortgangsbewaking, communicatief vaardig, samenwerken, stressbestendig, flexibel, oplossings- en resultaatgericht.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

Arbeidsvoorwaarden 

Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Naast een marktconform salaris vindt FrieslandCampina het ook belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Dit komt zowel ons als bedrijf als jouw carrière ten goede. Daarom stellen we gezamenlijk ieder jaar doelen en voor de langere termijn stellen we een persoonlijk ontwikkelplan met je op. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest.  

 

Contactinformatie 

Heb je vragen over bovenstaande functie of wil je gewoon wat meer weten over FrieslandCampina? Neem dan contact op met Brigit van Dijk, Talent Scout.