• Netherlands, Amersfoort
  • Supply Chain - Technology
  • Professional Job
  • Full-Time

Kurze Stellenbeschreibung

FrieslandCampina is op zoek naar een Programma Manager binnen de business groep Ingredients in de Supply Chain organisatie. Als Programma Manager stuur je multidisciplinaire programma’s aan die bestaan uit meerdere deelprojecten. De programma’s gaan in het algemeen over strategische thema’s met een breed stakeholder veld. 

Vind jij het leuk om complexe samenhang van projecten aan te sturen in een heel divers stakeholder veld? Dan zijn wij op zoek naar jou.

 

Als Programma Manager maak je onderdeel uit van de afdeling ATEX and Strategische Asset Footprint binnen de Supply Chain organisatie en rapporteer je aan de Director ATEX en  Strategische Asset Footprint. Het betreft een ambulante rol waarbij je veelvuldig reist tussen de locaties in Nederland.

Stellenbeschreibung

In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor de volgende zaken:

  • Inrichting van het programma en definiëren van de benodigde projecten om de programma doelen te bereiken
  • Opstellen en beheersen van budget en planning van de programma’s en onderliggende deelprojecten
  • Aansturen van één of meerdere programma’s met een Supply Chain zwaartepunt, maar vaak ook daarbij R&D en business deelprojecten, altijd met strategische doelstellingen
  • Communicatie en rapportage naar programma principal en stuurgroep
  • Continu evalueren en eventueel bijsturen van de programma struktuur en deelprojecten om het programma doel te bereiken

Functie-eisen:

  • Minimaal een afgeronde academische opleiding
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol of project manager rol binnen de Food/Pharma/Chemische industrie;
  • Kennis en ervaring met Safety en Food Safety;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als Engels op verschillende niveaus binnen de organisatie en met veel verschillende disciplines;
  • Je bent een uitstekende stakeholdermanager die direct ziet waar jouw invloed en aanwezigheid nodig is om succesvol te zijn.
  • Open oog en oor voor nieuwe ontwikkelingen en het vermogen deze in te zetten;
  • Een begrip van business context en opportunities
  • De volgende persoonskenmerken: resultaatgericht, proactief, overtuigend, zelfstandig, pragmatisch, helicopterview en een echte teamplayer.

Salaris en arbeidsvoorwaarden:


Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Naast een marktconform salaris vindt FrieslandCampina het ook belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Want dit komt zowel ons als bedrijf als jouw carrière ten goede. Daarom stellen we gezamenlijk ieder jaar doelen en voor de langere termijn stellen we een persoonlijk ontwikkel plan met je op. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je ten slotte het meest.

 

Je kunt tot en met uiterlijk 01 Maart a.s. solliciteren door je CV te uploaden via deze website. De eerste gespreksronde vindt plaats tussen 2 en 13 Maart a.s. Wij streven er naar de sollicitatieprocedure eind Maart af te ronden. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Saskia Rutenfrans Talent Scout bij FrieslandCampina 06 11 19 79 18

Kontaktinformation

jobspezifische Stellenangebote