• Netherlands, Bedum
  • Supply Chain - Make
  • Professional Job
  • Full-Time

Kurze Stellenbeschreibung

Wij zoeken een enthousiaste Lead assessor met een passie voor opleiden en ontwikkelen. Heb jij uitgebreide ervaring met het ontwikkelen van trainingsstandaarden en krijg jij energie van het trainen en beoordelen van collega’s? Lees gauw verder!

 

Stellenbeschreibung

Wij zoeken een enthousiaste Lead assessor met een passie voor opleiden en ontwikkelen. Heb jij uitgebreide ervaring met het ontwikkelen van trainingsstandaarden en krijg jij energie van het trainen en beoordelen van collega’s? Binnen FrieslandCampina Bedum maken onze medewerkers het verschil en werken we samen aan de productie van de allerbeste kaas. Daarom staat vakbekwaamheid hoog in ons vaandel. Ben jij iemand met passie voor opleiden en heb je ervaring met het ontwikkelen van trainingsstandaarden? Dan is de functie van Lead Assessor binnen onze kaasfabriek wat voor jou!

 

De rol bestaat uit een aantal belangrijke onderdelen: 

 

1. Beschikbaarheid leermiddelen

  • Stelt samen met de afdeling (experts) standaarden op voor trainingen en werkinstructies
  • Beheert de trainingsmatrix en de vaardighedenmatrix
  • Stelt de inhoud van het assessment samen ism met de inhoudsdeskundigen
  • Is beheerder van de leermiddelen van de betreffende afdeling en verantwoordelijk voor het coördineren van een effectief change proces
  • Ondersteunt de leidinggevenden bij het inrichten en toepassen van HoRizon Learning
  •  

2. Locatie ontwikkeling

  • Signaleert verbetermogelijkheden en brengt deze in de L&D stuurgroep in
  • Geeft de teamleiders en het management advies over zijn bevindingen
  • Is projectleider bij verbeterprojecten op het gebied van mens en methode
  • Stelt de lokale trainingsplanning op in afstemming met de afdelingen
  • Organiseert lokale trainingen

3. Assessments afnemen

  • Neemt assessments af per werkplek, al dan niet in samenwerking met een inhoudelijk expert, met als doel om aan te tonen of de medewerker aantoonbaar competent is voor zijn of haar werkplek.
  • Weet het geobserveerde gedrag te vertalen naar het beoordelingsniveau. En kan duidelijk aangeven wanneer een medewerker wel of niet aan het niveau voldoet
  • Is kritisch op het proces en resultaat
  • Checkt in welke mate het handelen van de medewerker overeenkomst met het gewenste niveau

4. Het rapporteren van de uitkomsten

  • Rapporteert en stuurt gestructureerd op maandelijks niveau in de L&D stuurgroep en naar de leidinggevenden
  • Weet het schriftelijke oordeel kort en bondig te formuleren, met hierin eventuele verbeterpunten in meegenomen
  • Adviseert de lijnmanager en medewerker over het behaalde niveau en de te volgen leerinterventies bij het niet behalen hiervan
  • Legt de resultaten vast in Horizon Learning

Wat zoeken we?

Als Lead Assessor binnen onze kaasfabriek beschik je over de juiste compententies. Dit betekent dat je in staat bent te luisteren, op gepaste wijze feedback te geven en daarnaast oog hebt voor talentontwikkeling. De Lead Assessor beschikt daarnaas over:

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau (aantoonbaar)
  • Kennis over en affiniteit hebben met het kaasmaak- en OVVL-proces
  • Opleiding tot assessor gevolgd of bereid zijn dit te doen
  • Uitstekende didactische vaardigheden
  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift
  • Gericht op oordeelsvorming, observeren, communicatie, projectmanagement en didactische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden:

Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Maar FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest.


Contactinformatie

Heb je vragen over bovenstaande functie? Neem dan contact op met Deborah van Wijngaarden, talent scout via 0611232763. 

Kontaktinformation

jobspezifische Stellenangebote