Human Resources

HR unterstützt alle Bereiche das Unternehmen dabei, die Geschäftsziele in personelle Entscheidungen zu überführen. Unsere HR Business Partner fungieren als Geschäftspartner in allen HR Themen mit dem Fokus auf „Talent, Engagement und Change“. Das Talent Management ist eine Schlüsselaufgabe bei FrieslandCampina, da unsere Schlüsselpositionen mit unseren Talenten besetzt werden sollen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, 75% unserer weltweiten Leitungsfunktionen intern durch eigene Mitarbeiter zu besetzen.

Da sich FrieslandCampina in einem stetigen Veränderungsprozess befindet, benötigen wir tatkräftige Unterstützung durch Talente, die das Geschäft durch ein hohes Maß an Engagement vorantreiben.

Unsere HR Business Partner decken weitere HR Handlungsfelder ab bspw.  Talent Acquisition, Talent Management & Learning & Development, Vergütungsmanagement  und Change Management. Zudem verfügt HR einen zentralen administrativen Bereich, der sich mit der Personalabrechnung, dem Personalcontrolling und Entsendungsfragen beschäftigt.

Als HR Mitarbeiter kannst Du maßgeblich zum Erfolg von FrieslandCampina beitragen, denn unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut.